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【佳安动态】创新企业调查团人访谈(一):佳奕筱安创始人潘阳

发布于:2019-07-0136

访谈对象:潘阳先生,上海交通大学博士/博士后学位,现任佳奕筱安机器人科技有限公司董事长

访谈时间:2019年7月1日

访谈方式:面对面


佳安智能致力于力控机器人的研发与产业化应用。竞争优势在于突破了机器人底层控制器技术、力控算法技术、面向应用场景的智能规划技术。产品包括控制器、力控机器人,产品特色在于零延迟、全模型、纯力控、智能规划。目前已应用汽车零部件加工场景,对应市场规模保守百亿以上。已获种子轮融资。

两位创始人博士/博士后均毕业于上海交大,创始人均曾分别任职于两家机器人公司,担任技术总监/合伙人,有10年机器人项目研发经验,对机器人市场有深刻理解。团队其它成员均毕业于知名院校机器人、物联网相关专业




以下为访谈内容:



Q:请问您能否讲一下贵公司创立的想法与发展历程?

A:我从事机器人研究经过了一个比较长时间的过程。在交大读博期间,我一直在研究机器人控制与力控,也代表交大发表了相关专题的论文,并有幸在《Nature》杂志上发表。在公司创办之时,正值机器人代替人工的关口,因此水到渠成地获得了第一轮融资。就这样,经过了我们长时间的研究和积淀,最终抓住了资本的风口,水到渠成。这之后,我们公司主要是研究自己擅长的方向,将知识转化为产品,像生产机器人控制器,研发机器人控制工作站等。



Q:您觉得在贵公司未来的方向和前景是怎样的?

A:从更大的背景来说,人类的发展,总要伴随着生产力的进步,譬如从一开始的打猎和种植,到祭祀、商人,工业的发展也是这样。随着技术的发展,工业人口也会逐渐下降,更多的人将会从事创造类的工作。在我们预想的未来智能工厂中,生产设备是智能的,信息是流通的,过程是可以追溯的。从生产到销售,一切皆为智能。而机器人正是这一构想的核心的组成部分。这是我们正在装配、打磨的,也是我们所希望实现的。



Q:您觉得在机器人这一个比较庞大的领域里面,贵公司占优势的核心竞争力是什么?

A:受一些条件的制约,机器人行业还不是一个特别大的行业,是机器人行业必定会有爆发的一天。在那之前,对人类来说还欠缺的是视觉技术,力控技术,人工智能技术等。我们的公司力求攻克的目标就是力控技术,以及结合人工智能下的控制方案。



Q:大学生如果对创业感兴趣,要在本科阶段做哪些准备呢?

A:如果要做技术性创业,要做好学校的文化课功课,了解科技前沿。其次,要学会利用校园这个独特的优势,比如校园环境比较简单,方便和老师交流,也可以和朋友结伴。方法上来讲,可以先把想法在学校内小规模应用,然后在社会上复制推广。



Q:您觉得您选择创业的最重要的因素是什么?您想要通过创业来实现什么?

A:在当创业的机会和企业的offer同时摆在我眼前,我还是选择了牺牲眼前的利益,创造自己更大的舞台,做自己喜欢的事情。



Q:在创新创业方面,您觉得是否有必要鼓励大学生进行创业?

A:我记得这是非常有必要的,比如政府、学校可以组建一些活动,让大学生了解创业的过程。另外,在政策上也应该开一些绿灯,不要给学生太多的约束。



Q:您会用怎样的策略去吸引并留住优秀人才?

A:我觉得第一是我们有共同的愿景,第二是要保证优秀员工的个人利益。



Q:您会遇到怎样的障碍,又是怎么解决的呢?

A:公司现在最大的障碍是找到合适的合作对象和客户。一个关键点是如何找到适合这个技术的场景,和他所对应的市场。



Q:您是机械学院出身,现在做的大部分是电类的内容,您怎么看待这个现象?

A:现在学科交叉现象非常常见,我们很长时间都是“戴着工程师帽子的码农”,我认为机械和电子类的交叉会越来越多,而且现在已经出现了像人工智能这样的交叉学科。



Q:您觉得本科该向知识广度探索,还是向一个方向作深度研究?

A:我认为本科阶段学习广阔,研究生阶段专精,是比较好的。这样既有利于个人的发展,也符合工作的要求。



Q:贵公司有与同领域或不同领域企业之间的沟通交流吗?

A:我们的公司经常会参加各种会议。我觉得在计算机行业,人工智能行业,技术还是很open的,藏着掖着的不叫技术。



Q:您会考虑申请国际展位,吸纳国外高精尖人才吗?

A:目前没有这样的需求,研发人员一般只需要一两个最高端的人才,内地人才完全可以满足这个需求。真正的顶级人才不一定通过招聘,招聘的话不会非常关心出身,能力才是最重要的。


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